Cultura Organizacional
En pocas palabras:
La cultura organizacional de CIES SS RR se encuentra basada en los principios de transparencia, no discriminación, igualdad, respeto y ética; directrices que guían y definen el actuar de nuestro recurso humano.
Capacitación Permanente
Uno de los componentes de nuestro programa integral de gestión de Talento Humano es la capacitación a través del apoyo a nuestros trabajadores y trabajadoras en el desarrollo permanente de sus habilidades profesionales con énfasis en los componentes de nuestro de Plan Estratégico: Servicios Médicos, Servicios Educativos, Investigación y Proyectos y Abogacía.
![Teamwork Power Successful business Meeting Workplace Concept](https://i1.wp.com/www.cies.org.bo/wp-content/uploads/2021/04/teamwork-power-successful-business-meeting-workplace-concept-scaled.jpg?resize=1080%2C720&ssl=1)
![20201110_121344 Codex - Ebook content](https://i2.wp.com/www.cies.org.bo/wp-content/uploads/2021/04/20201110_121344.jpg?resize=1000%2C790&ssl=1)
Rol de la Mujer en CIES
En el marco de la promoción y consideración del rol de la mujer en la institución, CIES promueve la contratación de personal femenino que constituye aproximadamente el 70% del total del Recurso Humano